HR-менеджмент. Управленческие перекрестки. Команда как капитал и ресурс
Год издания: 2025
Автор: Набок О.А.
Жанр или тематика: HR-менеджмент
Издательство: Лань
ISBN: 978-5-507-52096-1
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 384
Описание: Учебное пособие отражает экосистемный подход к управлению, в котором учтены все его ключевые аспекты — от планирования дизайна организационной структуры до формирования корпоративной культуры и заботы о выращивании кадрового резерва. Результатом эффективного управления становится создание вовлеченной команды, которая замотивирована на результат и сфокусирована на улучшении процессов и внедрении инноваций, а не на возникающих трудностях, которая умеет работать в турбулентной среде и устойчиво чувствует себя в современном цифровом мире.
Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся как на экономических, так и на социально-педагогических направлениях подготовки, для будущих лидеров бизнеса, активных социальных работников, инициативных педагогов, а также будет востребовано действующими HR-специалистами, настроенными на систематизацию знаний; руководителями любого уровня, стремящимися понять, как лучше управлять командой; владельцами бизнеса, внедряющими HR-функцию, которым важно оценить и измерить ее ценность для компании.
Примеры страниц (скриншоты)
